التخطي إلى المحتوى

شروط التقاعد المبكر , قد يضطر بعض المواطنين من اللجوء إلي تسوية المعاش مبكراً حيث تكفل الدولة حق  التقاعد في سن مبكر كل مواطن أو مواطنة في المملكة العربية السعودية و في جميع الدول العربية أيضاً, لذا يجب عل جميع المواطنين معرفة تلك الشروط التي قامت بوضعها المؤسسة العامة للتقاعد , و من المعروف أن التقاعد المبكر  يعنى إنهاء خدمة المواطن من عملة قبل إتمام 30 عام من الخدمة بالنسبة للرجل أما بالنسبة للسيدات يكون التقاعد المبكر قبل 25 عام,  و عند اللجوء إلي هذا الأمر يتم خصم نسبة تصل إلي 5% من المعاش الأساسي عن كل عام فرق عن السن الأساسي الخاص بالمعاش لكل موظف أو موظفة في المملكة العربية السعودية.

شروط التقاعد المبكر

قد قامت المؤسسة العامة للتقاعد بوضع بعض الشروط يتم قبول الطلب و هي كالتالي:

  • يجب أن يكون المتقدم لطلب التقاعد قد أتم مدة لا تقل عن  20 عاماً في خدمته في مكان العمل الخاص به.
  •  لا يتم احتساب الراتب المقطوع  من ضمن أغراض التقاعد .
  • يجب أن يتم الموافقة أولاً من جهه العمل  التي يخدم فيه الراغب في التقاعد.
  • يتم الموافقة علي التقاعد المبكر في حالة  إصابة الموظف بمرض أو إصابة عمل  أو تعرضه لحادث  لا قدر الله , أو كان قضي مدة 25 عام من العمل .
  • أن تكون المدة التي قضاها الموظف  في عملة خالية من أي انقطاع أو إجازات أو توقف لأي سبب من الأسباب.

حالات إيقاف راتب التقاعد المبكر

بعد أن عرضنا علي حضراتكم شروط التقاعد المبكر  في المملكة العربية السعودية فمن المهم معرفة الحالات التي يتم فيها إيقاف التقاعد المبكر حيث أشارت المؤسسة العامة للتقاعد أن هناك بعض الحالات التي يتم فيها إيقاف راتب التقاعد و هي كالتالي:

  • استحقاق معاش تقاعدي اكبر.
  • العمل بأحد المراتب في الميزانية العامة للدولة.
  • يتم حرمان المتقاعد من المعاش إذا تجنس بجنسية أخري غير الجنسية السعودية.
  •  لا يتم تطبيق هذا القانون علي الزوجة الغير سعودية أو الزوجة التي تعود إلي جنسيتها الغير سعودية بسبب وفاة زوجها.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *